2023年每月缴纳20元*育险(产后最低或最高报销金额已公开)

摘要： 　2023年每月缴纳20元*育险，产后最低或最高报销金额已公开！目前如果你每月交20元的*育险，在你*孩子后大概可以报销4000元左右，不过因为在我国*育险可报销的费用通常由两部分...

　2023年每月缴纳20元*育险，产后最低或最高报销金额已公开！目前如果你每月交20元的*育险，在你*孩子后大概可以报销4000元左右，不过因为在我国*育险可报销的费用通常由两部分组成，分别是*育医疗费和*育津贴，*育医疗费只报销部分数额。*育津贴的多少和产妇的工资、产假天数有关，计算公式为：*育津贴＝去年产妇所在单位人均缴费工资÷30×产假天数。因为各地的产假天数不一样，这就导致*育津贴的多少也会不一样。

　　2023*育险的报销的比例

　　*育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、*育津贴和产假的一种社会保障制度，国家或社会对*育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国*育险的报销办法如下：

　　*育医疗费有固定报销和比例报销两种办法，前者是无论产妇在孕期做了多少检查，都只报销固定数额，后者是根据孕期花费的具体数额，核算比例，按比例进行报销；

　　*育津贴的报销按照核算公式进行，*育津贴＝上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。需准备好相关材料，前往相关部门进行报销。领取*育津贴需要准备社保卡复印件、准*证、出*证、医院的花销证明、产妇所在单位证明等相关材料，再根据报销*育津贴的公式，最终算出津贴的具体金额。

　　*育险的报销流程

　　*育险的报销是依据个人具体情况而定的，不同的人可能会有不同的报销结果，除此之外还要注意*育险的报销时间和流程。不过*育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，6个月，甚至更低。因此，*育保险报销时间应以当地社保中心为准，具体报销流程如下：

　　1.女职工怀孕后，流产或计划*育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处*育保险窗口；

　　2.工作人员受理核准后，签发医疗证；

　　3.*育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处*育保险窗口办理待遇结算；

　　4.工作人员受理核准后，支付医疗*育费和*育津贴。

　　*育险的报销各个地方都不一样，具体报销到的金额也存在较大差异，与此同时，*育险的报销也是要满足一定的条件的，部分地区要求至少需要购买到一定的期限，才能有报销资格。