厂里聚餐有什么危害因素(厂子聚餐)

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文章详情介绍：

• 1、夫妻两个人在同一个公司,公司聚餐时可以坐在一起吗?
• 2、为什么要加强饮食卫*?导致饮食品不卫*的因素是什么
• 3、在公司聚会后,员工返家途中发*的意外能算工伤吗?
• 4、职场聚餐注意事项
• 5、厂里加班里,下班以后老板带着工人去喝酒。喝酒以后出了事,老板赔不赔钱...

夫妻两个人在同一个公司,公司聚餐时可以坐在一起吗?

1、不要夫妻坐一个餐桌一块吃。涉及到业绩和奖金问题要特别注意，夫妻特别小心和注意，因为有无数双眼睛在盯着你们，千万不要弄虚作假，李代桃僵。总之，要明白在公司是工作关系，不要把夫妻关系表现的太明显。

2、即使两人是正常恋爱在一个公司也不合适，很多企业忌讳办公室恋情；不利有以下几方面； 影响不好、亲密状态影向周围人工作 不好安排工作。比如安排妻子的工作量稍微大，担心男的不满。 容易抱团。

3、可以接受这种风俗。每个地方有每个地方的习俗传统，不要用自己地方的习俗传统去否定其他地方的习俗传统，每个地方的习俗传统应该给予尊重。

为什么要加强饮食卫*?导致饮食品不卫*的因素是什么

1、饮食卫*是指保持食品和饮品的卫*和安全，防止食品中毒和其他食品相关疾病的发*。如果我们不注意饮食卫*，就可能会引起各种健康问题，例如腹泻、呕吐、食物中毒等。

2、食品卫*问题是我们应该非常重视的，食品中的细菌、病毒等微*物，可能会导致食物中毒、肠胃疾病等疾病。此外，食品中的重金属、农药残留等物质，也可能会对人体健康造成潜在的危害。

3、不让饭菜馊坏变质。天热饭菜烧多了，吃不完，如果放置时间过长，细菌大量繁殖，促使食物迅速出现发粘馊坏，吃了引起腹泻、腹痛等胃肠道疾病，因此，吃饭的时候不要剩余饭菜。注意凉拌菜的卫*。

4、不卫*的设备，容器或用具。*熟食品交叉污染。使用了*变质的原料。剩余食物未重新加热。误用有毒有害物。不适当的贮存。食品加工烹调不当。个人卫*素质差。

在公司聚会后,员工返家途中发*的意外能算工伤吗?

1、参加公司聚餐后回家发*交通事故能认定为工伤，上下班途中发*机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。

2、从工伤定义和分类来看，属于个人自愿聚会休闲，不适用工伤。企业职工工伤保险试行办法 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

3、法律主观：根据《 工伤保险条例 》中规定，员工在上下班途中发*的非本人主要责任的交通事故可 认定为工伤 。员工请假回家，那么也是下班的途中，那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。

4、需要视情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。

职场聚餐注意事项

1、还有一点需要注意的是，点菜时不应该问服务员菜肴的价格，或是讨价还价，这样会让你公司在客户面前显得有点小家子气，而且客户也会觉得不自在。吃菜 中国人一般都很讲究吃，同时也很讲究吃相。

2、注意聚餐的主题，每一次工作聚餐都是有主题的，要维护领导的意思，就算很想与亲密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在当天的主人公身上。

3、衣着记得别马虎 首次公司聚餐，在了解公司排队的地点，类型，时间的时候，你要注意自己所处的领域应该穿什么衣服。如果一些主体派对要求活波，热辣型的，对于新人建议穿着中庸路线最为安全。

厂里加班里,下班以后老板带着工人去喝酒。喝酒以后出了事,老板赔不赔钱...

除了履行工作任务应酬外，老板是没有责任的。但是也要看出的什么事情，是否和老板有牵连关系。醉酒闹是不是为工厂做事，如果是在去工厂上班路上受伤，老板要负责。

如果不是单位聚餐，不是老板让你喝酒，在回家路上发*交通事故，即使你不是负主要责任，单位也是不用承担任何责任的。工人因为醉酒对交通事故发*具有责任的，当事人应当承担一定责任。

不需要负责，醉酒闹是不是为工厂做事，如果是在去工厂上班路上受伤，老板要负责。

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